Intervisie: de methoden
dinsdag 15 september 2015
Zo'n zes keer per jaar tref ik mijn intervisiegroep. Het is altijd weer een feest om elkaar te zien, open te spreken over de dilemma's in ons werk en van elkaar te leren. Intervisie wint enorm aan kracht en effectiviteit wanneer je bij een casus een passende werkvorm kiest en deze volgt. Dat vergt wel wat voorbereidend werk. Te beginnen bij de simpele vraag: welke methoden zijn er? En welke kies ik?
In de loop van de jaren verzamelde ik heel wat boekjes, printjes, kopietjes, bestandjes en handleidingen waarin intervisiemethoden staan beschreven. Ik ben in mijn stapels gedoken om hierin wat orde te scheppen. Na enig speurwerk vond ik 17 publicaties. Sommigen bevatten niet alleen beschrijvingen van methoden, maar geven ook handvatten om hieruit een goede keuze te maken of bevatten een aantal algemene spelregels die intervisie nog effectiever maakt.
Hieronder treft u mijn oogst aan. Waar mogelijk staan de oorspronkelijke auteurs genoemd. Er zit vast ook iets voor u bij.
Document
(klik op titel voor pdf)
Bevat keuze- handvatten?
Besproken methoden
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Ja
Ja
X
Ja
X
X
Ja
X
X
Ja
X
X
X
X
X
X
Ja
X
X
X
X
Ja
X
X
X
X
X
Nee
X
Nee
X
Nee
X
Nee
X
Nee
X
Nee
X
Nee
X
Nee
X
Nee
Leestip: Leren met Collega's van Erik de Haan
Legenda:
1. 10 stappen methode
2. 5 stappen methode
3. U-boch methode
4. Balint methode
5. Krachtenveld analyse
6. Profielbeschrijving
7. Raguse methode
8. Socratische methode
9. Incident methode
10. Succes methode
11. A4 methode
12. Psychodrame methode
13. Invallen methode
14. Adviesgesprek
15. Roddel methode
16. Clinics